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系主任工作职责

发布日期:2015-04-03 12:29:56    点击次数:1770

                                     系主任工作职责

 1、全面负责本系专业建设、师资建设、实验实训基地建设、专业教学指导委员会建设、教学、科研及行政管理等工作。贯彻学院办学宗旨,执行学院有关教学方面的教学文件。 

 2、按照学院的总体规划制定本系发展的长远规划和阶段性工作目标。 

 3、负责本系管理规章制度的制定和落实。 

 4、负责确定本系各专业人才培养目标,专业建设、新专业申报、课程建设及教材建设,负责实践教学基地的规划及建设工作。定期组织实施系部教学研究、教学改革活动。 

 5、负责审定本系各专业教学计划、课程标准等教学文件。 

 6、负责本系工作岗位、教学任务的分配,落实完成工作目标,实施本系的教学期初、期中、期末检查。通过日常听课、并对学院的教学组织与安排提出建设性意见。 

 7、组织本系师生教学评比、教学改革、技能竞赛、科技创新等活动,领受各级教学评比、检查和监督。 

 8、抓好各专业教研室工作,组织教学研讨、科研立项,提高教学教学水平。 

 9、负责组织制定系专职教师和教学管理人员的考核标准。 

 10、负责全系教师的培养和使用工作,培养教学团队。组织制定师资建设规划;青年教师的培养方案和成长计划。 

 11、健全校企合作长效机制,建立校企合作渠道,探索工学结合、任务驱动、项目教学、订单培养等高职教学模式,不断拓展新的校企合作对象。 

 12、负责本系与上级部门和其他部门的平衡协调,完成上级领导交办的其他工作,应急处理临时突发事件。做好各学期、年度的工作计划和工作总结。